2018年泰州经济开发区招聘招商工作人员公告

作者:admin 来源:未知 点击数: 发布时间:2019年05月19日

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  2018年泰州经济开辟区聘请招商工作人员通知布告

  Tag: 2018年泰州市事业单元 事业单元

  2018-03-07 来历:江苏公事员资讯网

  【 打印 】

  2018年泰州经济开辟区聘请

  招商工作人员通知布告已发布,公开聘请专业招商工作人员

  ,报名时间:2018年3月15日-3月17日(上午8:30-11:30,下战书2:00-5:00),报名地址:泰州医药高新区1号行政楼附楼西门一楼大厅。江苏公事员测验网现将其发布如下:

  泰州经济开辟区公开聘请招商工作人员通知布告

  为顺应泰州经济开辟区新期间招商工作的总体要求,优化招商步队布局,提高着儿商引资总体程度,现面向社会公开聘请专业招商工作人员。

  一、聘请岗亭、人数及职责

  1、聘请岗亭:专职招商人员

  2、聘请人数:10名

  3、次要职责:环绕经济开辟区主导财产,进行表里资项目投资消息的收集、捕获、引进,客商的欢迎洽商及项目标跟踪办事等相关招商引资工作。

  二、聘请前提

  1、遵纪守法、道德优秀、身体健康,有较强的事业心和义务心,兢兢业业、吃苦耐劳;

  2、热爱招商工作,有较好的组织协调、人际交往、团队合作和言语表达能力,学问面广,性格开畅,具备优良的构和和沟通能力,2年以上工作经验(985、211高校结业生对工作经验不作要求)。

  3、具有全日制大学本科及以上学历,春秋40周岁以下(1977年3月15日当前出生);

  4、言语要求:英语专业须具有专业八级证书,非英语专业须具有英语四级证书(也可供给CET4测试成就425分以上成就单);

  5、下列人员不得报考:现役甲士;在读非应届全日制通俗高校结业生;曾因犯罪受过刑事惩罚的人员和曾被解雇公职的人员;尚未解除规律处分或者正在接管规律审查的人员、刑事惩罚刻日未满或者涉嫌违法犯罪正在接管查询拜访的人员,以及国度和省还有划定的不得招聘到事业单元相关岗亭人员;

  其它岗亭要求详见《岗亭表》。

  三、聘请法式

  按照公开、公允、合作、择优的准绳,采纳发布简章、小我报名、资历审核、笔试、面试、体检、政审、公示等法式进行。

  (一)发布聘请通知布告

  按照“事前奉告,公开通明”的准绳,在报名前通过泰州医药高新手艺财产开辟区网(、泰州经济开辟区微信公家号向社会发布聘请消息。

  (二)报名与资历审核

  1、报名时间:2018年3月15日3月17日(上午8:30-11:30,下战书2:00-5:00)。

  2、报名地址:泰州医药高新区1号行政楼附楼西门一楼大厅。

  3、报名体例:本次报名采纳现场报名,不接管网上、信函、德律风等体例报名。本人现场报名有坚苦的,也可委托他人代为报名,代报者除供给考生的报名材料外,还须供给代报者的身份证原件及复印件。

  4、报名时须按照聘请前提供给相关证明材料的原件和复印件:

  (1)2寸近期同底免冠反面半身照片4张;

  (2)本人无效期内的二代身份证;

  (3)985、211全日制通俗高校应届结业生须供给本人《结业生双向选择就业保举表》原件及复印件;非应届生供给学历学位证书(国外留学学历需有国度教育部认证证明);

  (4)言语能力证书及工作经验证明材料。

  5、报名留意事项:

  (1)报考人员应当真阅读聘请通知布告,按通知布告和岗亭需求照实填写相关消息,报考人员在聘请全过程对本人报名消息的实在性、精确性担任。

  (2)报考人员经资历审核及格后,现场打点报名手续。报考人员供给虚假报考材料的,一经查实,当即打消报考人员测验或聘用资历。

  (3)报名竣事后,聘请岗亭数与报名人数达不到1:3开考比例的岗亭,由泰州医药高新区人社局按照报名环境核减或打消聘请打算。

  (4)领取准考据。报考人员于2018年3月21日(上午8:30-11:30,下战书2:00-5:00)凭本人无效期内的二代身份证到报名处领取《笔试准考据》。委托他人代领准考据的,须同时供给考生和代领人无效期内的二代身份证。过期不领作主动放弃处置,报名与科场利用的身份证必需分歧。

  (5)考生自打点报名手续后,应连结报名表上所填写的德律风号码一般利用和通顺,如因改号、停机等缘由影响聘请工作的,义务自傲。

  (三)笔试与面试

  (1)笔试体例和内容。笔试由区人社局同一组织,采用闭卷测验形式,满分为100分,60分为及格分数线,不及格不得进入下一环节。笔试内容为分析学问。笔试不指定测验纲领和教材。

  (2)笔试时间及地址详见准考据。考生应照顾准考据和本人无效期内的二代身份证,按照划定的时间和地址加入笔试。

  笔试成就将在指定网站发布,同时发布进入面试考生名单。

  (3)面试体例。面试采用布局化面试的体例,面试成就满分为100分,60分为及格分数线,不及格不得进入下一环节。面试成就经科场监视员审核后,就地通知考生。面试时间、地址另行通知。

  面试成就将在指定网站发布,同时发布进入体检考生名单。

  (四)总成就计较方式

  报考人员总成就采用百分制计较,按笔试成就占40%,面试成就占60%的比例计较总成就。分析成就的计较均保留两位小数,第三位小数四舍五入。

  (五)体检、政审及公示

  体检和调查(政审)工作由应考单元组织实施。

  (1)体检:按照考生的分析成就,按照聘请人数1︰1的比例从高分到低分确定加入体检人选。体检由泰州经济开辟组织人事局组织实施,体检尺度按新修订的《公事员录用体检通用尺度(试行)》和《公事员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好江苏省公事员测验录用体检工作的通知》(苏人社发〔2013〕186号)施行。体检时间另行通知,体检费用由考生小我承担。对体检不合适要求呈现缺额的,按照分析成就从高分到低分顺次递补。

  (2)政审:对体检及格人员按相关划定组织调查,调查应偏重于考生思惟政治表示、道德质量,以及与招聘岗亭相关的营业能力和工作实绩等,因调查不及格呈现缺额时,不递补。

  (3)公示:拟录用人员名单在原发布聘请通知布告的网站上公示。公示期间,接管社会和考生监视。公示期满,合适录用前提的,打点录用手续。不合适录用前提的,不予录用。

  四、办理方式及待遇

  聘用人员与泰州市鑫泰人力资本开辟无限公司(附属泰州经济开辟区)签定聘用合同,由泰州市鑫泰人力资本开辟无限公司调派至泰州经济开辟区招商局工作。试用期六个月,试用期满查核及格的予以正式聘用,不及格的解除劳动合同。正式聘用后的待遇实行年薪制办理,年薪由根基年薪和绩效年薪两部门构成。根基年薪6-8万元/年(含五险一金),绩效年薪按照泰州经济开辟区招商引资绩效查核相关文件施行。业绩显著者、全年报答上不封顶。

  本通知布告最终注释权归泰州医药高新区人社局所有。

  聘请征询电线.泰州经济开辟区公开聘请招商工作人员报名表.doc.docx

  2.泰州经济开辟区公开聘请招商工作人员专业参考目次.docx

  3.泰州经济开辟区公开聘请招商工作人员岗亭表.xls

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