2019年江苏泰州技师学院招聘工作人员公告

作者:admin 来源:未知 点击数: 发布时间:2019年04月30日

  为优化人才布局,充分学院师资力量,更好地提高人才培育质量与讲授程度,按照《江苏省事业单元公开聘请人员法子》精力,决定面向社会公开聘请工作人员,现将相关事项发布如下:

  一、聘请打算

  泰州技师学院系泰州市人力资本和社会保障局所属全额拨款事业单元,本次面向社会公开聘请8名工作人员,具体聘请岗亭和相关要求详见《泰州技师学院2019年公开聘请工作人员岗亭表》(附件1,以下简称《岗亭表》)。

  二、报考前提及聘请对象

  (一)报考前提

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权力;

  2.反对中华人民共和国宪法,反对中国带领和社会主义轨制;

  3.忠实党的事业,遵纪守法,操行规矩,具有优良的职业规范认识;

  4.春秋在18周岁以上、35周岁以下(1983年4月29日至2001年5月21日期间出生);

  5.具有各聘请岗亭要求的响应学历、学位、职业资历等其他资历前提(详见《岗亭表》); 取得祖国大陆全日制通俗高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民招聘时按国度和江苏省的相关划定施行;

  6.身体健康,具备一般履行职责的身体前提。

  (二)聘请对象

  1.下列人员不得报考:

  (1)现役甲士或通俗高校在读非应届结业生;

  (2)事业单元担任人员的秘书岗亭或者人事、财政、审计、纪检岗亭聘请人员,招聘人员与应考单元担任人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及招聘人员与现有在岗人员具有上述关系,到岗后又有间接上下级带领关系的岗亭;

  (3)尚未解除规律处分或者正在接管规律审查的人员、刑事惩罚刻日未满或者涉嫌违法犯罪正在接管查询拜访的人员;

  (4)有政筹谋定或和谈明白2019年8月31日前不得解聘、分开现工作单元(岗亭)的人员,或国度和省还有划定不得招聘到事业单元相关岗亭的人员。

  三、组织及聘请法式

  本次公开聘请工作,在泰州市人力资本和社会保障局的指点监视下,由泰州技师学院组织实施,按照发布通知布告、报名与资历审查、测验、体检与调查、公示与聘用等步调进行。

  (一) 发布通知布告

  通过泰州技师学院网站、泰州市人力资本和社会保障局网站、泰州人才网、泰州人事测验网等向社会发布公开聘请事项。

  (二)报名与资历审查

  1.报名体例及时间

  报名体例:本次报名采纳邮箱报名的体例。

  报名时需将下列材料原件电子版发送至报名邮箱:①《泰州技师学院2019年公开聘请工作人员报名表》(附件2);②本人无效居民身份证(正背面);③学历、学位、职业资历品级证书,国(境)外学历学位须同时供给留学回国人员证明和国外学历认证书;④2019年全日制通俗高校应届结业生须供给《结业生双向选择就业保举表》和就业和谈书。

  2.报名留意事项

  (1)报名者须登录泰州技师学院网站、泰州市人力资本和社会保障局等网站,下载并照实填写《泰州技师学院2019年公开聘请工作人员报名表》(附件2)。

  (2)报考人员应当真阅读通知布告和相关要求,按通知布告和岗亭要求以及网上提醒照实填写相关消息,在聘请全过程对本人报名消息的实在性、精确性负全责。

  (3)考生报考时,须合适岗亭表中关于专业的要求。岗亭前提中专业要求为“专业类”的,相关专业范畴简直定,请按《泰州技师学院2019年公开聘请工作人员专业参考目次》(附件3)施行。考生所学专业与报考岗亭专业类别要求有差别、但本人认为是附近专业,可向泰州技师学院提出申请(申请人须供给申请书并附经学校盖印的成就单),泰州技师学院在审核所学课程的根本上,对同意添加的,向主管部分书面提出添加专业目次的申请。经核准后,及时在泰州技师学院网站发布,考生可按一般法式报名,泰州技师学院及时受理并作出看法。专业目次添加截止时间为5月20日16:00。凡未提出添加,及聘请单元未同意或主管部分未核准,最初没有在网上公开添加的专业,不得作为能够报考的专业。

  (4)报考人员只能选择一个岗亭进行报名。凡报考人员故弄玄虚或因其他缘由形成不合适报考前提的,在任一环节,一经查实,当即打消报考或聘用资历。对伪造、编造相关证件、材料、消息,骗取测验资历的,将按照《江苏省事业单元公开聘请人员法子》划定庄重处置。

  (5)本次聘请开考比例,即聘请打算数与报名人数之比为1:3。报名竣事后,聘请岗亭打算数与报名人数之比不足1:3的岗亭,由泰州技师学院报主管部分提出看法,报事业单元公开聘请分析办理部分研究确定。相关消息及时在网站发布。

  (6)领取测验准考据时,报考人员须供给报名相关材料原件进行资历审查(时间另行通知),对不克不及按上述要求按时供给无效材料或不按划定时间资历初审的,打消其报名资历。合适报名前提人员发放测验准考据。

  本次公开聘请不收测验费用。

  1.测验形式

  01岗亭测验采用笔试和面试(专业技术答辩)的形式进行; 02—03岗亭测验采用笔试和面试(试讲)的形式进行;04—07岗亭测验采用面试(试讲与现实操作能力测试)的形式进行。笔试、面试总分均为100分,60分为及格线,不及格者不得进入下一环节。

  2.测验时间

  01—03岗亭笔试时间:6月2日(具体测验时间详见测验准考据)

  01—07岗亭面试时间:6月15日(具体测验时间详见测验准考据)

  3.参考书目

  01岗亭参考书目为会计师测验用书《中级会计实务》财务部会计资历评价核心编写、经济科学出书社出书。

  02岗亭的参考书目为江苏省职业学校文化课教材《数学》(第一册)江苏教育出书社出书。

  03岗亭的参考书目为江苏省职业学校文化课教材《语文》(第二册)江苏教育出书社出书。

  04岗亭的参考书目为“十二五”职业教育国度规划教材《声乐》(上册)第2版北京师范大学出书社出书。

  05岗亭的参考书目为师范院校“十二五”系列规划教材《钢琴》(第一册)北京师范大学出书社出书。

  06岗亭的参考书目为国度教育部规划教材《跳舞》(全一册)人民教育出书社出书。

  07岗亭的参考书目为《汽车策动机机关与维修》(第二版)中国劳动和社会保障出书社出书。

  4. 01—03岗亭面试人选确定

  笔试竣事后,按照笔试成就从高分到低分按聘请打算数1:3的比例在笔试及格人员中确定进入面试人员。如聘请打算数与面试人数之比不足1:3的,按现实合适前提人数进行面试。

  5.总成就计较方式

  01岗亭按笔试成就和面试(专业技术答辩)成就各占总成就50%的比例计较考生的成就;02—03岗亭按笔试成就和面试(试讲)成就各占总成就50%的比例计较考生的成就;04—07岗亭面试按试讲成就占总成就40%、现实操作能力测试成就占总成就60%的比例计较考生的成就。笔试成就、面试成就和合成后的总成就均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”法子处置。测验总成就满分为100分, 60分为及格分数线,测验不及格者,不得进入下一环节。

  (四)体检、调查

  测验竣事后,按照考生成就从高分到低分按公开聘请岗亭打算数1:1的比例确定体检人员。测验成就不异的,另行组织加试确定。加试时间、地址另行通知。体检人员名单在泰州技师学院网上发布。体检尺度参照《国度公事员录用体检通用尺度(试行)》《公事员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好江苏省公事员测验录用体检工作的通知》(苏人社发[2013]186号)等文件施行。

  加入体检的社会退职人员,须在体检前供给本人地点单元同意报考的证明。对体检及格者,按拍照关划定进行调查,并确定拟聘用人员。

  (五)公示聘用

  拟聘人员,通过泰州技师学院网站、泰州市人力资本和社会保障局网站向社会进行公示,公示期为7个工作日,公示无贰言后,打点聘用手续。

  拟聘用的社会退职人员与原工作单元签有劳动合同或聘用和谈的,由本人按相关划定自行担任解除。

  用人单元与拟聘人员签定聘用合同,试用期(见习期)满查核及格,予以定岗定级。查核不及格者,打消聘用资历,终止聘用关系。

  在体检、调查、公示等环节因报考者不合适要求、自动放弃等缘由而呈现打算缺额时,按该岗亭报考人员测验成就从高分到低分顺次递补。打点聘用审批手续后,不再递补。

  四、规律与监视

  聘请工作贯彻“公开、平等、合作、择优”的准绳,严酷对峙划定的前提、法式和尺度,严禁故弄玄虚、徇私舞弊。一旦发觉当即打消报考人员的测验或聘用资历。聘请工作接管纪检监察部分和社会监视。对违反测验、录用规律的工作人员,一经查实,将按相关划定予以庄重处置。

  监视举报电线(中共泰州市纪委泰州市监委第五派驻纪检监察组)

  0523—86606810(泰州市人力资本和社会保障局)

  五、聘请政策征询

  泰州技师学院、泰州市人力资本和社会保障局担任公开聘请政策注释。

  电线:泰州技师学院2019年公开聘请工作人员岗亭表.doc

  附件2:泰州技师学院2019年公开聘请工作人员报名表.docx

  附件3:泰州技师学院2019年公开聘请工作人员专业参考目次.doc

  泰州技师学院

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